|  |  |  |  | 
			
				 |  |  |  | 
			
				  | Компетенция: ОПК-1 - Способен осуществлять и оптимизировать профессиональную деятельность в соответствии с нормативными правовыми актами в сфере образования и нормами профессиональной этики  | 
			
				|   | Нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Современные проблемы науки и образования | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Модернизация педагогического образования  | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Современные проблемы науки и образования | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Педагогика и психология высшей школы  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-2 - Способен проектировать основные и дополнительные образовательные программы и разрабатывать научно-методическое обеспечение их реализации  | 
			
				|   | Информационные технологии в профессиональной деятельности | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическое проектирование | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-3 - Способен проектировать организацию совместной и индивидуальной учебной и воспитательной деятельности обучающихся, в том числе с особыми образовательными потребностями  | 
			
				|   | Педагогика и психология высшей школы  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление человеческими ресурсами  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Проектирование инклюзивной образовательной среды | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-4 - Способен создавать и реализовывать условия и принципы духовно-нравственного воспитания обучающихся на основе базовых национальных ценностей  | 
			
				|   | Теория аргументации в исследовательской деятельности | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-5 - Способен разрабатывать программы мониторинга результатов образования обучающихся, разрабатывать и реализовывать программы преодоления трудностей в обучении  | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление качеством образования | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-6 - Способен проектировать и использовать эффективные психолого-педагогические, в том числе инклюзивные, технологии в профессиональной деятельности, необходимые для индивидуализации обучения, развития, воспитания обучающихся с особыми образовательными потребностями  | 
			
				|   | Педагогика и психология высшей школы  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Проектирование инклюзивной образовательной среды | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-7 - Способен планировать и организовывать взаимодействия участников образовательных отношений  | 
			
				|   | Социология управления | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управленческие кадры:подготовка, переподготовка и повышение квалификации | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Педагогика и психология высшей школы  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Педагогическая | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление конфликтами в образовательной организации | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Проектирование инклюзивной образовательной среды | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ОПК-8 - Способен проектировать педагогическую деятельность на основе специальных научных знаний и результатов исследований  | 
			
				|   | Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Методология и методы научного исследования | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Научно-исследовательская работа (У) | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ПК-1 - Способен проектировать образовательный процесс и анализировать его результаты на основе использования инновационных педагогических технологий, форм, методов и приемов организации учебной и исследовательской деятельности обучающихся  | 
			
				|   | Образовательный менеджмент | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ПК-2 - Способен разрабатывать и реализовывать образовательные программы различных уровней образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов  | 
			
				|   | Образовательный менеджмент | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ПК-3 - Способен осуществлять руководство образовательной организацией на основе принципов государственно-общественного управления  | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: ПК-4 - Способен проектировать программы стратегического развития образовательной организации  | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Управление финансами в образовательной организации | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий  | 
			
				|   | Теория аргументации в исследовательской деятельности | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Научно-исследовательская работа (У) | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление качеством образования | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Философия управления  | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: УК-3 - Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели  | 
			
				|   | Психология управления  | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Современные проблемы науки и образования | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Социология управления | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управленческая культура руководителя | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Современные проблемы науки и образования | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Управленческие кадры:подготовка, переподготовка и повышение квалификации | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Управление конфликтами в образовательной организации | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление человеческими ресурсами  | 2 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Управление образовательной организацией  | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Управленческие решения в образовании | 2 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия  | 
			
				|   | Иностранный язык в профессиональной коммуникации | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Информационные технологии в профессиональной деятельности | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: УК-5 - Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия  | 
			
				|   | Русский язык в профессиональной сфере | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				  | Компетенция: УК-6 - Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки  | 
			
				|   | Андрагогика  | 1 | Осень | Сформирована | 
			
				|   | Методология и методы научного исследования | 1 | Весна | Сформирована | 
			
				|   | Имидж руководителя образовательной организации | 2 | Осень | Сформирована |